Ajude-nos a construir o banco internacional do futuro
Faça parte de uma instituição financeira internacional, com oportunidades de foco global e carreiras desafiadoras e gratificantes. Contratamos pessoas em todos os estágios de suas carreiras, desde estagiários e recém-formados do setor bancário até especialistas financeiros seniores experientes.
A equipe do nosso banco vem de diversas formações acadêmicas e profissionais, incluindo finanças, engenharia, imóveis e tecnologia. Acreditamos que nosso sucesso decorre do ambiente de trabalho altamente colaborativo e intelectualmente estimulante do banco, que é a força motriz por trás do fato de a Caye ter uma cultura de inovação tão dinâmica e oferecer os mais altos níveis de suporte ao cliente.
Se você acha que a sua experiência ou perfil de carreira pode se encaixar no Caye International Bank, gostaríamos de receber uma resposta sua. Para manifestar seu interesse em trabalhar conosco, entre em contato conosco por e-mail e não se esqueça de anexar seu CV e/ou currículo que forneça uma visão geral de sua carreira até o momento.
Estamos constantemente atualizando nossos serviços financeiros e ofertas de produtos, novos serviços e trabalhamos diariamente com pessoas em vários mercados em todo o mundo. Para você, isso significa desafios e oportunidades constantes. Significa também fazer parte de uma comunidade global com muitas habilidades diferentes e perspectivas diversas, unidas por um objetivo comum e valores compartilhados.
Nosso processo de seleção é rigoroso para determinar se a Caye é o lugar certo para você, e avaliamos tanto suas competências quanto seus valores ao longo do processo de contratação em quatro etapas:
Embora o processo de inscrição dependa da função, todos precisarão começar com um formulário de inscrição on-line. Nela, perguntaremos sobre seus dados de contato, formação e experiência profissional e solicitaremos que você envie um currículo.
Se a sua inscrição for aprovada, você será convidado a preencher algumas avaliações on-line ou a participar de uma entrevista por telefone.
Nossas avaliações on-line são cuidadosamente elaboradas para medir as habilidades e capacidades de que você precisará para ser bem-sucedido em nossas funções anunciadas, além de lhe dar uma ideia do que o cargo envolve. Em média, eles levam cerca de uma hora para serem concluídos, e você sempre terá a oportunidade de praticar primeiro com um exemplo.
Por outro lado, nossas entrevistas por telefone nos dão a oportunidade de saber mais sobre sua experiência e habilidades técnicas, e você tem a chance de nos fazer perguntas. Essas entrevistas geralmente duram de 25 a 35 minutos.
Se a sua entrevista por telefone ou avaliação on-line for bem-sucedida, convidaremos você para uma entrevista presencial na sede do banco. Na sua entrevista, faremos questão de explorar sua motivação para a função, sua adequação aos nossos valores e as principais habilidades e comportamentos, além das competências que você precisa para a respectiva função.
Você pode demonstrar as competências essenciais dando-nos exemplos de quando, por que e como você usou essas habilidades no passado. Isso nos diz que você tem o potencial de aplicar essas habilidades se trabalhar conosco.
Se você for aprovado na etapa de entrevista, solicitaremos algumas informações adicionais para que possamos concluir nosso processo de seleção de candidatos. Essa é a última etapa antes da decisão de fazer ou não uma oferta formal de emprego para você.