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Aidez-nous à construire la banque internationale de demain
Faites partie d'une institution financière internationale, avec des opportunités à l'échelle mondiale et des carrières à la fois stimulantes et gratifiantes. Nous recrutons des personnes à tous les stades de leur carrière - des stagiaires et diplômés en banque aux experts financiers seniors expérimentés.
Notre personnel bancaire est issu de milieux universitaires et professionnels variés, notamment dans les domaines de la finance, de l'ingénierie, de l'immobilier et de la technologie. Nous pensons que notre succès découle de l'environnement de travail hautement collaboratif et intellectuellement stimulant de la banque, qui est le moteur de la culture d'innovation dynamique de Caye et qui fournit les niveaux les plus élevés de soutien à la clientèle.
Si vous pensez que votre expertise ou votre profil de carrière pourrait convenir à Caye International Bank, nous serions heureux de vous entendre. Pour nous faire part de votre intérêt à travailler pour nous, veuillez nous contacter par courrier électronique et n'oubliez pas de joindre votre CV et/ou votre lettre de motivation qui donne un aperçu de votre carrière à ce jour.
Nous mettons constamment à jour nos services financiers et nos offres de produits - de nouveaux services - et travaillons quotidiennement avec des personnes sur de multiples marchés à travers le monde. Pour vous, cela signifie des défis et des opportunités constants. Il s'agit également de rejoindre une communauté mondiale aux compétences multiples et aux perspectives diverses, unie par un objectif commun et des valeurs partagées.
Notre processus de sélection est rigoureux afin de déterminer si Caye est l'endroit idéal pour vous. Nous évaluons à la fois vos compétences et vos valeurs tout au long du processus de recrutement en quatre étapes :
La procédure de candidature dépend du poste, mais tous les candidats doivent commencer par remplir un formulaire de candidature en ligne. Dans ce cadre, nous vous demanderons vos coordonnées, votre formation et votre expérience professionnelle, et nous vous demanderons de télécharger un CV.
Si votre candidature est retenue, vous serez invité à compléter quelques évaluations en ligne ou à participer à un entretien téléphonique.
Nos évaluations en ligne sont soigneusement conçues pour mesurer les compétences et les capacités dont vous aurez besoin pour réussir dans les postes que nous proposons, et elles vous donneront également une idée de ce que le poste implique. En moyenne, ils prennent environ une heure et vous aurez toujours l’occasion de vous exercer d’abord avec un exemple.
Nos entretiens téléphoniques, en revanche, nous permettent d’en savoir plus sur votre expérience et vos compétences techniques, et vous donnent la possibilité de nous poser des questions. Ces entretiens durent généralement entre vingt-cinq et trente-cinq minutes.
Si votre entretien téléphonique ou votre évaluation en ligne sont concluants, nous vous inviterons à un entretien en face à face au siège de la banque. Lors de l’entretien, nous nous attacherons à examiner votre motivation pour le poste, votre adéquation avec nos valeurs et les aptitudes, comportements et compétences clés dont vous avez besoin pour le poste en question.
Vous pouvez démontrer vos compétences de base en nous donnant des exemples de quand, pourquoi et comment vous avez utilisé ces compétences dans le passé. Cela nous indique que vous avez le potentiel d’appliquer ces compétences si vous travaillez avec nous.
Si vous avez été retenu(e) pour l’entretien, nous vous demanderons quelques informations supplémentaires afin de compléter notre processus de sélection des candidats. Il s’agit de la dernière étape avant la décision de vous faire ou non une offre d’emploi formelle.