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Ayúdenos a construir el banco internacional del mañana.
Posiciones Abiertas
¿Por qué trabajar con nosotros?
- Sea parte de una institución financiera internacional, con oportunidades que tienen un enfoque global y carreras que son a la vez desafiantes y gratificantes. Contratamos personas en todas las etapas de su carrera - desde internados y graduados de banca hasta expertos financieros con experiencia.
- Nuestro personal bancario representa una variedad de antecedentes académicos y profesionales, incluyendo finanzas, ingeniería, bienes raíces y tecnología. Creemos que nuestro éxito proviene del ambiente de trabajo altamente colaborativo e intelectualmente estimulante que tiene el banco, siendo la fuerza motriz detrás de por qué Caye tiene una cultura dinámica de innovación y provee los niveles más altos de apoyo al cliente.
- Si usted siente que su experiencia o perfil profesional podría encajar con el Banco Internacional Caye, nos gustaría hablar con usted. Para expresar su interés en la posibilidad de trabajar para nosotros, por favor comuníquese con nosotros por correo electrónico y asegúrese de incluir su CV y/o resumé, con una visión general de su carrera hasta la fecha.
Unirse al Banco Internacional Caye
- Estamos constantemente actualizando nuestros servicios financieros y los nuevos servicios de los productos que ofrecemos y trabajamos a diario con personas en múltiples mercados en todo el mundo. Para usted, esto significa constantes desafíos y oportunidades. También significa unirse a una comunidad global con diferentes habilidades y diversas perspectivas, unidos por un propósito común y por valores compartidos.
- Tenemos un riguroso proceso de selección para determinar si Caye es el lugar adecuado para usted y evaluamos tanto sus competencias como sus valores a lo largo de todo el proceso de cuatro pasos para la contratación:
Si su entrevista telefónica o evaluación en línea tiene éxito, le invitaremos a una entrevista cara a cara en la sede del banco. En su entrevista, tendremos mucho interés de explorar su motivación para la función, qué tan bien se ajusta usted a nuestros valores claves y conducta más las habilidades que necesita para la respectiva función.
Usted puede demostrar sus competencias principales dándonos ejemplos de cuándo, por qué y cómo usted ha utilizado estas destrezas en el pasado. Esto nos dice que usted tiene el potencial necesario para aplicar estas habilidades si trabaja con nosotros.
Si su solicitud es aceptada, entonces usted será invitado a completar algunas evaluaciones en línea o a participar en una entrevista telefónica.
Nuestras evaluaciones en línea están diseñadas para medir las destrezas y capacidades que usted necesitará para tener éxito en las funciones anunciadas, y también le darán una idea de lo que la posición implica. En promedio, generalmente se toma alrededor de una hora para completarlos y usted siempre tendrá la oportunidad de practicar primero con un ejemplo.
Por otro lado, nuestras entrevistas telefónicas nos dan la oportunidad de averiguar más acerca de su experiencia y conocimientos técnicos, y le dan la oportunidad de hacernos preguntas. Estas entrevistas suelen durar entre veinticinco y treinta y cinco minutos.
Si usted tuvo éxito en la etapa de entrevista, entonces se le pedirá cierta información adicional para que podamos completar nuestro proceso de selección de candidatos. Este es el último paso antes de la decisión de ofrecerle o no formalmente el empleo.
Mientras que el proceso de solicitud depende de la función, todo el mundo tendrá que comenzar con un formulario de solicitud en línea. Éste le preguntará sobre sus datos de contacto, educación y experiencia laboral, y le pedirá que cargue un CV.